Od ilu lat można pracować w Żabce 🐸? Praca w liceum lub na wakacje

Dla wielu młodych osób brak doświadczenia może powodować problemy ze znalezieniem pracy. Kuszące staje się więc podjęcie zatrudnienia w popularnej sieci małych sklepów Żabka. Nie każdy jednak wie, od ilu lat można pracować w Żabce i jakie wymagania należy spełnić. O czym więc warto wiedzieć, rozważając pracę na stanowisku sprzedawcy?

Od ilu lat można pracować w Żabce? Stan na 2022

Okres wakacyjny to czas, kiedy młode, chcące sobie dorobić osoby, poszukują zatrudnienia. Choć mogłoby się wydawać, że najchętniej wybieranym sposobem na zdobycie dodatkowych pieniędzy jest roznoszenie ulotek lub kręcenie lodów, to jednak okazuje się, że coraz więcej licealistów chciałoby spróbować swoich sił w Żabce.

W takim razie – od ilu lat można pracować w Żabce? Choć do niedawna pracę mogły podjąć jedynie osoby, które skończyły 16 lat, to obecnie dolna granica została obniżona o rok. Oznacza to więc, że zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy na rok 2022, zatrudnienie w sklepie może uzyskać 15-latek.

Praca w Żabce od ilu lat? Czy w liceum to dobry sposób na zarobek?

Odpowiedź na pytanie od którego roku życia można pracować w Żabce i innych sklepach tego typu wynika z przepisów prawa. Sytuacja na rok 2022 jest jasna, bowiem od 1 września 2018 roku możliwe jest zatrudnianie pracowników młodocianych, którzy ukończyli 15, rok życia, a także są absolwentami trwającej 8 lat szkoły podstawowej. Warto jednak pamiętać o warunku, który koniecznie musi spełnić niepełnoletnia osoba – mowa tutaj o dostarczeniu świadectwa lekarskiego, którego celem jest potwierdzenie, iż konkretny rodzaj typ pracy nie zagraża zdrowiu nastolatka. Co więcej, pracodawca ma obowiązek zapewnić młodej osobie taką pomoc oraz opiekę, która pozwoli odpowiednio wdrożyć się w pełnienie zawodowych obowiązków.

Okazuje się, że nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracy w Żabce podjęli się jeszcze licealiści. Istotny jest jednak fakt, iż taki pracownik powinien być zatrudniony w celu przygotowania zawodowego. Wyjątkiem jest jedynie zatrudnienie niepełnoletniego pracownika do wykonywania prac lekkich, czyli takich, które nie zagrożą jego rozwojowi psychofizycznemu i zdrowiu. Kluczowe jest również, aby nie kolidowały one z wypełnianiem obowiązku szkolnego.

Młode osoby, które chcą zarobić swoje pierwsze pieniądze, mają obecnie szerokie możliwości podjęcia pracy, z czego jedną z nich jest właśnie praca w Żabce w liceum.

Serwis Startkariery omawia od ilu lat można pracować w Żabce oraz jakie są wady i zalety takiego zatrudnienia zwłaszcza, dla młodej osoby.

Praca na wakacje – Żabka to doskonały wybór

Choć osoby poniżej 18 roku życia to pracownicy młodociani, to podobnie jak dorośli, mogą zostać zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Znacznie lepsze zarobki niż w przypadku innych prac wakacyjnych, sprawiają, że praca w Żabce jest dla wielu nastolatków doskonałym sposobem na wypracowanie swoich pierwszych pieniędzy. Okres wakacyjny to idealny moment na to, aby podjąć pierwsze próby na rynku pracy – otrzymane w zamian wynagrodzenie oraz niezwykle cenne doświadczenie z pewnością przyda się w przyszłości.

Żabka to idealna praca na wakacje dla osób niepełnoletnich, które są pozytywnie nastawione do świata i nie boją się kontaktu z klientami. Stawianie pierwszych kroków nigdy nie jest łatwe, jednak pieniądze, które można zarobić w sieci sklepów Żabka, z pewnością zrekompensują włożony trud.

Wiemy już od jakiego wieku można pracować w Żabce, ale czy praca w tak młodym wieku akurat w tym miejscu to dobry pomysł? Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzu poniżej.